Strategy Advisory

Strategische Architektur
für nachhaltige Wertschöpfung

Von der Vision zur Realität

Strategy Development & Implementation · Governance · Transformation · AI-Readiness

Portrait Dominik Hänni – Strategy Advisor für Executive Governance und AI-Readiness, Schweiz

15+ Jahre Strategieerfahrung

Davon 6 Jahre Executive Leadership in einer Grossorganisation (>3 Mrd. Umsatz)

Nachweisbarer Track Record

CHF 80 Mio. EBIT-Wirkung & CHF 100 Mio. Kostenreduktion

Executive Leadership

Full P&L-Verantwortung & Governance-Exzellenz

Erkennen Sie sich wieder?

Die strategische Ausrichtung fehlt – oder greift nicht mehr?

Die Strategie steht – aber die Umsetzung stockt?

Governance-Strukturen bremsen, statt zu befähigen?

AI-Wirkung bleibt aus – trotz Investitionen und Initiativen?

Kompetenzfelder

Vier Kompetenzfelder. Ein Fokus: Wirkung.

Strategy Development und Implementation

Ich biete Unterstützung im gesamten Strategiezyklus – von der fundierten Erarbeitung bis zur konsequenten Operationalisierung. Dabei gestalte ich die Strategie und sorge für die Übersetzung in konkrete Handlungsrahmen, eine belastbare Umsetzungsplanung und priorisierte Massnahmen zur messbaren Wirkungserzeugung.

Executive Leadership & Governance

Ich gestalte den Ordnungsrahmen für wirksame Führung: Gremienstrukturen, Steuerungsinstrumente und Rollenklarheit. Damit schaffe ich Transparenz und Verbindlichkeit – für eine Governance, die Entscheidungsfähigkeit sichert und die Organisation konsequent an der Strategie ausrichtet (Structure follows Strategy).

Change & Transformation

Ich führe Organisationen durch tiefgreifende Veränderungen – vom operativen Turnaround bis zum kulturellen Wandel. Dabei gewinne ich Menschen für die Veränderung, schaffe Orientierung in der Unsicherheit und stelle sicher, dass Transformation nicht nur initiiert, sondern bis in den Alltag verankert wird.

AI Readiness

Ich unterstütze bei der strategischen Einordnung von künstlicher Intelligenz – von der Ambition über die Governance bis zur systematischen Identifikation, Konkretisierung und Realisierung von AI-Potenzialen.

Methodik

So arbeite ich

Jedes Mandat folgt einer klaren Struktur – von der Analyse über die Gestaltung bis zur nachhaltigen Verankerung.

01

Verstehen

Analyse und Diagnose

Standortbestimmung, Stakeholder-Landschaft und strategischer Kontext. Ich verschaffe mir ein fundiertes Bild der Ausgangslage, bevor ich handle.

02

Gestalten

Strategie und Architektur

Strategieerarbeitung, Governance-Design und Umsetzungsplanung. Ich entwickle belastbare Konzepte, die in der Realität funktionieren.

03

Verankern

Operationalisierung und Governance

Umsetzungsbegleitung, Governance-Aufbau und Wirkungskontrolle. Ich schaffe den Ordnungsrahmen – Instrumente, Prozesse und Gefässe –, um Transparenz, Verbindlichkeit und nachhaltige Wirkung zu erzeugen.

Formen der Zusammenarbeit

Das passende Modell definieren wir gemeinsam – abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.

Strategic Sparring

Beratend

Begleitung bei der strategischen Ausrichtung und in komplexen Fragestellungen. Unabhängige Aussensicht und Reflexion für Board und C-Level – lösungsorientiert, fundiert und persönlich.

Executive Mandate

Projektbasiert

Fokussierter Einsatz zur Erreichung eines definierten Ziels – klarer Auftrag, fester Zeitrahmen, messbares Ergebnis.

Interim Management

Interimistisch

Übernahme von Verantwortung auf Zeit. Überbrückung von Vakanzen im Management oder der Geschäftsleitung – nahtlose Integration und sofortige Wirksamkeit.

Erfolgsbeispiele

Nachweisbare Wirkung

Ausgewählte Mandate – vom Startup-Advisory bis zur Konzernstrategie.

Grossorganisation · CHF 3.25 Mrd. Umsatz

CHF 80 Mio.

EBIT-Wirkung

Strategische Gesamtverantwortung

Orchestrierung des gesamten Strategiezyklus – von der Erarbeitung über die Übersetzung in Handlungsfelder bis zur Operationalisierung.

Grossorganisation · CHF 3.25 Mrd. Umsatz

CHF 100 Mio.

Kostenreduktion

Effizienzprogramm «Fokus»

Federführende Leitung des strategischen Programms zur nachhaltigen Senkung der Zentralkosten.

Governance und Reorganisation

Führungsstruktur von 8 auf 6 Direktionen reduziert

Neue Gremienstruktur, Steuerungsinstrumente und Prozesse für höhere Wirksamkeit in der Führung.

KI-Strategie und Governance

KI-Haltung, Ambition und Drehscheibe aufgebaut

Strategische KI-Haltung und Ambition definiert, interdisziplinäre Anlaufstelle (KI-SPOC) installiert. Standards für Potenzialanalyse, Use-Case-Entwicklung und Realisierung erarbeitet.

Advisory-Mandat

Unternehmensübernahme begleitet

Beratung der Käuferschaft beim Erwerb eines etablierten Sportartikelgeschäfts – von Due Diligence bis Closing.

Advisory-Mandat

Aufbau und Rentabilisierung Physio-Praxis

Beratung in Strategie und finanzieller Steuerung – vom Startup zum profitablen Betrieb.

Portrait Dominik Hänni – Strategy Advisor für Executive Governance und AI-Readiness, Schweiz

Über mich

Strategische Weitsicht und wirksame Umsetzung

Mich fasziniert seit jeher, wie strategische Entscheidungen in Organisationen entstehen und was langfristigen Erfolg ausmacht. Diese Neugier hat mich als Gründer und als Leiter Strategy & Transformation einer komplexen Grossorganisation angetrieben – und treibt mich auch heute noch an.

Zum Ausgleich suche ich die Natur beim Biken, Skifahren und Kite-Surfen. Beim Kiten geht es darum, den Wind zu lesen, die Richtung zu bestimmen und das Potenzial konsequent auszuschöpfen – genau so verstehe ich nachhaltige Wertschöpfung.

„Wir schätzten seine lösungsorientierte Arbeitsweise. Wo andere Gegensätze sahen, baute er Brücken – pragmatisch und mit klarem Blick aufs Ziel."

— Geschäftsleitungsmitglied, Schweizer Grossorganisation
MSc Business Administration – Uni Bern
BSc Sport Science – Uni Bern
Rotary Club Küssnacht-Rigi-Meggen